9月（yuè）24日，經過（guò）近（jìn）三十天的專題培（péi）訓和自學練習，公（gōng）司103名班（bān）組長（zhǎng）以上管（guǎn）理人員參加了無錫市應急管（guǎn）理（lǐ）局組織的“冶金企業主要負責人與安全管理人員”資格考試，考試成績80分以上的94人，一次通過率達到91%，創應急係（xì）統培訓考試（shì）通過率新（xīn）高。

為強化管（guǎn）理人（rén）員對安規的學習與理解，強化安（ān）全意識，樹立安全生產理（lǐ）念，8月30日，公司邀請省（shěng）專（zhuān）家馬園（yuán）老師，進行了關於“冶金企業安全管理（lǐ）人員”的專題培訓，班組長以上管理幹部103人，全部參加培訓；同時，通過以考促培、以考促學（xué）方式，發放《冶金企業主要負責人與（yǔ）安（ān）全管理人員安全培訓教材》，組織全體管理人員自學和網上模擬考試。

堅持（chí）“安全第一、預（yù）防為主、綜合治理”的基本方針，樹立“以人為本、堅持安全發展”的理念，今年以來，我公司（sī）建立和完（wán）善了安（ān）全隱患排查的日查機製、安環部專項檢查周報機製、公司安全主題月（yuè）報機製、季度安全管理“回頭看”的（de）複查機製，這些製度的（de）執行和落地，保證安全生產的長效管理。 公司利用班前會、安全警示牌、宣傳標（biāo）語、安全培訓等多（duō）種形式，廣泛開（kāi）展安全教育（yù），時時提醒員工勿忘安全生產，促使安全教育入腦、入（rù）心，督促員（yuán）工養（yǎng）成（chéng）良好的（de）安全行（háng）為習慣；每（měi）月組織安全視頻教育，覆蓋全公司各部門各車間以（yǐ）及外包施工單位和外包物流運輸公司。