近日，2018年第一季度優秀員工表彰大會在行政大樓一樓會議室順利召開。本次會議共表彰了19位優秀員工，並邀請了管培生和生產一線新員工代表列（liè）席參加。會議由（yóu）駱總親自主持（chí），氣氛熱烈，參會（huì）人員積極發言，互動交（jiāo）流。駱總表示，未來幾年裏，公司將致力於打（dǎ）造一支“年輕（qīng）化，知識化，專業化（huà）”的人才隊伍，這也是為更好的匹配和實現（xiàn）企業未來的發展目標。 會議開始，駱總首（shǒu）先描繪了公（gōng）司（sī）未來3-5年的發展戰略和目標，接著從三個方麵重點強調了公司人才隊（duì）伍建設的（de）發展方向：管理隊伍的建設，專（zhuān）業崗位的培養以及後備（bèi）人才的儲備（bèi）。駱總充分肯（kěn）定（dìng）了後備人才隊伍建設的重（chóng）要性，並指出：“不缺資本，缺人才”是公司目前（qián）的一大現狀，麵臨日益（yì）擴大的規模，人才和隊伍的建設必須放在第一位，才能強有（yǒu）力的支持企業（yè）經營發展目標的持續實現。 接著，各車間優秀員工及管培生、新員工代表都在會上（shàng）作了（le）發言，與駱總進行互動交流。三（sān）車間班長朱文（wén）躍針對盤具和物料管理方麵提出了寶貴建議；品管部徐澤也在新員（yuán）工培養（yǎng）方麵提出（chū）了具體方法；一車間梁宇（yǔ）鋒結合實際工作，提出了乙炔使用上存在的問題。管培生也對近期工作和（hé）學習的進行了匯報；駱總用自己的親身經曆，鼓勵（lì）大（dà）家要保持一個持續的自我學習能力。 最後，駱總總結發言，表示本次會議讓他（tā）收獲滿滿，也（yě）希望（wàng）有更多（duō）的機會可（kě）以與各條線員工（gōng）進行（háng）麵對麵交（jiāo）流。針（zhēn）對管培生自身的學習和發展，駱總（zǒng）提出三點建議：一是要保（bǎo）持良好的積極上進的心態（tài）；二是要不斷的保持自主學習的狀態；三是培養自身的格局，包括胸懷、氣度和持續的正能量。 “不要一直低（dī）頭趕路，也要（yào）抬頭看路”，駱總的這句話不僅適用於個人的發展，也道出了人才和（hé）團隊（duì）建設的真諦。在91网站最新版下载銅業發展的道（dào）路上，每一個91网站最新版下载人必然（rán）會（huì）並肩作戰，共同努力，為江（jiāng）潤美好（hǎo）的明天添磚加瓦（wǎ）！